Вопрос юристу

Вопрос юристу

Здесь вы можете прочитать ответы на вопросы.
Задайте свой вопрос.

Ответы на вопросы, юридическая консультация

В каких днях (календарных или рабочих) исчисляется отпуск без сохранения заработной платы и входят ли праздничные и выходные дни в его продолжительность?

Клиент
Клиент

Ответ: 

Здравствуйте Елена, Закон не ограничивает стороны в вопросе определения статуса дней. Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). (Например в приказе может быть указано пять рабочих дней или семь календарных). В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. Например, для государственных и муниципальных служащих он составляет один год (ч. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
Однако возможны ситуации, когда соглашения о сроке отпуска достичь не удается. В этом случае работодателю нужно знать, что некоторые категории работников вправе требовать отпуск определенной продолжительности в силу закона.
Если работник относится к таким лицам, то отпуск придется оформить. Работодатель сможет отказать только в увеличении времени отдыха сверх установленной законом продолжительности.
В правоприменительной практике существуют примеры когда в приказе не указан статус дней и период, тогда, если сотрудник уходит в отпуск, то в табеле учета рабочего времени необходимо указывать праздничные дни, так как нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Выходные дни в этот период не отмечаются, так как они входят в календарные дни отпуска.

С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Здравствуйте, у меня умер отец. С моей матерью он разошелся 26 лет назад и стал жить с мачехой. Родители не перестовали общатся, а я жил то у одного то у другого. Все проблемы мои и мамы решались с участием отца.У мачехи начались судебные споры с родственниками из-за квартиры. Они хотели ее выселить. Отец и мачеха зарегистрировались чтобы он мог отстаивать ее права в суде. Он выйграл 16 судов не имея юридического образования. В этой квартире они и жили,и я тоже переодически. Отношения у них были не очень. Мачеха часто не ночевала дома. А позже и вовсе переехала в каморку при театре,в котором работала уборщицей. Квартира отца,полученная в 90-х взамен ветхого,какое-то время стояла пустой. Повзрослев я какое-то время жил в ней. По сей день она не сдавалась и отец жил у мачехи.Теперь отца нет.Мачеха хочет вступать в долю на его квартиру. Детей у нее нет.Есть своя двухкомнатная. Зачем ей половина однокомнатной. Как я могу ее обойти и имею ли я права на ее квартиру. Квартира отца получалась до их брака. Я живу в квартире купленной на материнский капитал. У нас двое детей и ждем третьего.

Клиент
Клиент

Ответ: 

Здравствуйте Руслан! Из указанного Вами следует, что Вы имеете право на долю в наследстве, оставленном после смерти отца. Для принятия наследства Вам необходимо обратиться к нотариусу по месту смерти отца (место открытия наследства) в течение 6 мес. со дня смерти отца. Как увеличить долю в наследственном имуществе можно решить при исследовании документов.
Для записи на консультацию позвоните по тел. 975-889

С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Возможно ли в условиях о закупке указать, что при оценивании и выборе заявок, поданных на открытый конкурс, ценовой критерий не применяется вообще, действуют другие критерии - качество поставляемых товаров (оказываемых услуг, выполняемых работ), квалификация участников и т.д.?

Клиент
Клиент

Ответ: 

Да. Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее - Закон N 223-ФЗ) предоставляет организатору торгов право выбора товаров, работ, услуг по устанавливаемым им критериям. Указанный закон не содержит требований об обязательном применении ценового критерия при оценке заявок.

 Согласно ч. 1 ст. 3 Закона N 223-ФЗ, при закупке товаров, работ, услуг заказчики руководствуются следующими принципами:

1) информационная открытость закупки;

2) равноправие, справедливость, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений конкуренции по отношению к участникам закупки;

3) целевое и экономически эффективное расходование денежных средств на приобретение товаров, работ, услуг (с учетом при необходимости стоимости жизненного цикла закупаемой продукции) и реализация мер, направленных на сокращение издержек заказчика;

4) отсутствие ограничения допуска к участию в закупке путем установления неизмеряемых требований к участникам закупки.

На основании указанной статьи выигравшим торги на конкурсе признается лицо, которое предложило лучшие условия исполнения договора в соответствии с критериями и порядком оценки и сопоставления заявок, которые установлены в конкурсной документации на основании положения о закупке.


С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Я не получаю заработную плату уже больше трех месяцев, могу ли я обанкротить своего работодателя.

Клиент
Клиент

Ответ: 

Вы можете обратиться в арбитражный суд по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о признании его несостоятельным (банкротом), даже если размер задолженности работодателя (подтвержденной судебным решением) составляет менее 300 000 руб. если задолженность подтверждена вступившим в силу решением суда.

В соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"  с 29 сентября 2015 г. работники (в том числе бывшие) получили право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника-работодателя банкротом.

Согласно п. 2 ст. 7 Закона N 127-ФЗ право на обращение в арбитражный суд возникает у работника (или бывшего работника) должника с даты вступления в законную силу решения суда, арбитражного суда или судебного акта о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда о взыскании с должника денежных средств.

На основании п. 1 ст. 7 Закона N 127-ФЗ работник вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом вне зависимости от размера задолженности, подтвержденной судебным решением.


С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Был досрочно погашен кредит в 2014г, сейчас банк требует погашения кредита. Была отправлена претензия банку в ответ пришло, что сотрудник банка не виноват.

Анастасия, клиентка
Анастасия, клиентка

Ответ: Здравствуйте Вячеслав!

Если Вы полностью исполнили обязательства перед банком, то они прекращаются и банк не вправе требовать от Вас повторного исполнения обязательств.
Между тем, действия банка могут вытекать из заключенного между Вами договора, в связи с чем, более подробную консультацию Вы можете получить в нашем центре при предоставлении относящихся к спору документов. Записаться на консультацию можно по телефону 975889.

С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Здравствуйте прошу вас помочь разобраться мы с мужем разводимся двое детей 6 и 4 года один ребенок инвалид у нас военная ипотека собственник один муж но я с детьми прописана тоже в этой квартире скажите пожалуйста можно ли разменять или как продать квартиру чтоб жить мне и детям отдельно. спасибо.... (г. иркутск)

Анастасия, клиентка
Анастасия, клиентка

Ответ: Здравствуйте АНАСТАСИЯ!

Ваша квартира является совместно нажитым имуществом.
Раздел жилья по военной ипотеке осуществляется с некоторыми особенностями. В этом случае, помощь при разделе недвижимого имущества может быть оказана при обращении в суд. Обычно суд выносит решение о разделе квартиры, приобретённой по условиям военно-ипотечного кредита, пополам. Для подготовки искового заявления и обеспечения Вашей защиты на прцессе необходимо записаться на консультацию по телефону 975889.

С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Мужу дали 11 лет строгого режима по статье 228 часть 4 за незаконный сбыт и хранение героина , судом не были учтены смягчающие по делу а именно полное признание вины сотруднечество со следствием имеет на иждевении жену и двух маленьких детей дошкольного возраста, сам является инвалидом детства 3 группы! прокурор запросил 11,6 лет строгого режима и в итоге судья дал 11 лет строгого режима! возможно ли смягчить наказание и что для этого нужно,?

Вера, клиентка
Вера, клиентка

Ответ: Здравствуйте Вера! Указанный вопрос необходимо задать адвокату Вашего супруга. Необходимо в установленный срок обжаловать приговор. Для определения перспективы необходимо ознакомиться с материалами дела и приговором, для записи на консультацию Вы можете позвонить по телефону 975889.

С уважением! Высоцкая Н.Ф.

Мы попали в программу переселения из ветхого жилья в новостройку, в конце сентября будут расселять дом, но у нас имеется задолженность 123 тысячи рублей за коммунальные услуги, дело в том что в этой квартире Мы Не проживали 5 лет поэтому за коммуналку возможности платить не было, квартира также Не сдавалась, просто пустовала, квартира в собственности, два совершеннолетних собственника. В администрации сказали, что новостройку Они предоставить не могут с таким долгом, сказали либо погашайте, либо переселим вас в общагу, подскажите пожалуйста законно ли Это? Или Они имеют полное право не заселять нас в новый дом? И ещё вопрос так как мы там не проживали возможно ли списать долг за коммунальные услуги?

Анастасия,
Анастасия,

Ответ: В администрации Вам дали ошибочную консультацию. Порядок предоставления жилых помещений, который применяется в Вашем случае, предусмотрен Жилищным кодексом Российской Федерации , а именно применению подлежат нормы ст. 32 Жилищного кодекса РФ.

Согласно п. 1 ст. 32 Жилищного кодекса РФ жилое помещение может быть изъято у собственника путем выкупа в связи с изъятием земельного участка для муниципальных нужд.

В соответствии с п. 8 ст. 32 Жилищного кодекса РФ по соглашению с собственником жилого помещения ему может быть предоставлено взамен изымаемого жилого помещения друге жилое помещение с зачетом его стоимости в выкупную цену.

В нашем центре Вы можетее получить подробную консультацию по Вашему вопросу, в том числе оформить от Вашего имени письменные требования (которые необходимо оформить незамедлительно в Вашем случае), после заключения соглашения и предоставления доверенности, мы можем обеспечить правовое сопровождение Вашей проблемы, в том числе по оптимизации долга за коммунальные услуги.

В целях защиты Ваших прав предлагаю записаться на консультацию по телефону 975 889

С ув.Высоцкая Н.Ф.

У меня закончился отпуск по беременности и родам, далее я хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Я слышала, что сначала надо писать заявление об отпуске до полутора лет. Как мне правильно сделать, чтобы не потерять пособие.

Клиент
Клиент

Ответ: После окончания отпуска по беременности и родам Вы должны написать два заявления:

— заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет для получения пособия за счет средств ФСС РФ и приложить к нему необходимые документы;

— заявление на получение ежемесячной компенсационной выплаты за счет средств работодателя в размере 50 руб. и прикложить к нему копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

На основании полученных заявлений Ваш работодатель издает два приказа. Первый приказ — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а второй приказ — о назначении ежемесячной компенсации в размере 50 руб. на период до трех лет.

На основании части 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению работницы . В соответствии с Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия до трех лет. К заявлению работница прикладывает необходимые документы. На основании этого заявления издается приказ о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Согласно Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (далее — Порядок), заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня предоставления указанного отпуска (Порядка). Работница пишет заявление на предоставление ежемесячной компенсации в размере 50 руб. К заявлению работница прикладывает необходимые документы и копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (Порядка).

Здравствуйте! Подскажите могу ли я оспорить сделку, заключенную на аукционе. Я участвовал в торгах и в соответствии с требованиями должен был выиграть (исполнены все условия), но организаторы аукциона умышленно «вывели в победители» другое лицо (как я потом узнал, это был родственник одного из организаторов торгов).

Клиент
Клиент

Ответ: Да, оспорить сделку можно. Согласованные действия нескольких участников аукциона, направленные на создание лишь видимости состязательности и торговой активности на аукционе, совершенные в интересах одного из них (того, с кем в итоге заключается договор купли-продажи) и с целью отсечь потенциальные предложения добросовестных участников, в результате чего фактическая цена реализации отклонилась в худшую для должника сторону от того уровня, который сформировался бы без таких действий, свидетельствуют о злоупотреблении правом путем манипулирования ценами.

Звоните  +7(3952) 97-58-89, или задайте свой вопрос на сайте